Rabu, 31 Agustus 2016

Experiental Learning Based Training of "Etos Kerja"




TWO DAYS INHOUSE TRAINING ON
EXPERIENTAL LEARNING BASED TRAINING OF “ETOS KERJA”

ETOS KERJA adalah semangat kerja yang menjadi ciri khas seseorang atau sekelompok orang yang bekerja, yang berlandaskan etika dan perspektif kerja yang diyakini dan diwujudkan melalui tekad dan perilaku konkret di dunia kerja.

Apakah yang seharusnya menjadi semangat kerja yang menjanjikan, menyehatkan, langgeng, tidak termakan usia dan sepadan dengan era globalisasi regional (MEA) dan lintas benua ini ?
Bagaimanakah cirri khasnya ? lalu etika dan perspektif kerja manakah yang tepat sasaran untuk diwujudkan melalui tekad dan perilaku konkret di dunia kerja ?

Kepuasan kerja, tekad, etika kerja dan tiga masukan berharga yang membumi akan menjadi landasan untuk menjawab ketiga pertanyaan di atas, dan di sisi yang lain, untuk mengonstruksi Etos Kerja Medical Checkup.  Berdasarkan hal tersebut diatas PT. Multikreasi Edutama menawarkan suatu program incompany training dengan topic  EXPERIENTAL LEARNING-BASED TRAINING OF “ETOS KERJA”.

MATERI  PELATIHAN


  1.  Penyamaan Persepsi
·         Definisi Etos & Etika
·         Keterkaitan Etos & Etika
·         Dunia Kerja & Orang Bekerja
·                                              *        Definisi Etos Kerja           
             2.  Interactive Discussion Small Group, Debate & Alternative Solution
·         Studi Kasus 1 : Permintaan Atasan Langsung yang tidak Etis
·         Studi Kasus 2 : Mengabaikan Pelanggan
·         Skenario 1: Bertambahnya Beban Kerja (Worksloads)
·         Skenario 2 : Mengatasi Stress Kerja
·         Skenario 3 : Bos yang Memperlakukan Anda dengan Tidak hormat
·         Skenario 4 : Rekan Lain yang mendapatkan penghargaan untuk Pekerjaan yang Anda Lakukan.

3.  Rumusan Etos Kerja Kita
·         2 Kategori Etos Kerja
·         Tinjauan Realitas di dunia Kerja
·         Kepuasan Kerja
·         Hubungan Kepuasan Kerja dan Tekad
·         Hubungan Kepuasaan Kerja dan Kesehatan
·         Tekad dan Etos Kerja
·                                              *     Rumusan Etos Kerja Kita    
           4. Review 1   
           5. Pernak-Pernik Dunia Kerja
·         Karakteristik Universal Dunia Kerja
·         Ketrampilan
    6. Work Smarter Not Harder
·         Bekerja Strategis
·         Catatan Penting Bekerja Cerdas
  7. Tekad & Perilaku Konkret di Dunia Kerja
·                                             *        Etika & Perpekstif Kerja  
        8. Penerapan Praktis Etos Kerja (Group Discussion, Commitment & Implementation)
·         Tabel Bekerja Strategis
·         Etos Kerja Medical Checkup
   9. Review 2




TRAINER :   DESMON GINTING  (Professional Consultant, Trainer & Coach)
Beliau menyelesaikan pendidikan S1 (Ir.) Industrial Engineering di ITB pada tahun 1989 dan atas dasar beasiswa yang diterima, S2 (M. Tech) Manufacturing and Industrial Technology di Massey University, N.Z. pada tahun 1996. 
Beliau telah terlibat dalam dunia kerja selama lebih dari 21 tahun. Pada 1990-an, ia terlibat dalam Dunia Perbankan & Pasar Modal, sebagai Wakil Manajer Investasi m(SK BAPEPAM No: Kep - 51 / PM / IP / WMI / 2000); Penjamin Emisi & Perantara Pedagang Perwakilan Rakyat (BAPEPAM No .: Kep - 66 / PM / IP / PEE / 2000), dan; Perantara Pedagang Efek-Perwakilan Future Perdagangan (No. 216 / Bappebti-1 / TLUP / IX / 2000).
Mulai dari bulan Februari 2001, berkecimpung di arena Perubahan Perilaku, Peningkatan Produktivitas & Pemetaan Proses untuk berbagai perusahaan dalam industri yang berbeda dengan fungsi sebagai Bisnis Developer & Liaison Officer. Juga memperoleh sertifikasi sebagai Sales Profesional dari IMPAC University, Punta Gorda, Amerika Serikat.
 Sejak 2011, beliau  aktif sebagai Consultant Professional   & trainer   termasuk sebagai Dosen Tamu dari Executive Learning Forum PPM Manajemen. Ia adalah penulis buku yang sudah diterbitkan berjudul "Supervisor Hebat: PANDUAN Supervisor Indonesia". Bukunya keduanya  berjudul "Komunikasi Cerdas: PANDUAN Komunikasi di Dunia Kerja”.  Dan Buku ketiga berjudul “Etos Kerja : PANDUAN Menjadi Karyawan Cerdas”.



1.    

Tidak ada komentar:

Posting Komentar